谷歌人均人力成本到达历史新高

发表评论 0 条 条评论 发布:jiangwei 发表时间:2011-04-18 标签:
 

新闻背景:

  花旗集团分析师马克·马哈尼发现,今年一季度,谷歌的人均人力成本已经达到52万美元的历史高点。它在去年12月给每位员工发了1000美元的红包,今年又全员涨薪10%。虽然这导致运营成本暴增,并引发投资者不满,但这无疑能让员工心情舒畅地为谷歌工作。

谷歌人均成本节节高升

谷歌人均成本节节高升

  来自互联网的声音:

  1、人们说薪水是看一个公司运营好坏最直观的标准。当然首要前提是他能够继续运营下去。google显然不存在这一问题。

  2、主要是面临被facebook挖角的措施。而且之前报道两核心高管就过亿,拉高平均线,基层远没有这么高。

  3、这是竞争环境造成的,由于Google的业务发展进入了成熟期,股票的成长空间有限,对新老员工已失去了吸引力。为了抵御FB和其他新兴互联网公司的人才战略,只能靠短期提高员工年收入。但这是治表治不了本,这是大公司的通病,缺乏应有的激励机制,这也小公司的成长的机会。

  4、不太明白每人52万美元怎么算的。美国就算是前500强企业CEO的薪资也有很多不到这个数。是不是把所有人,包括拉里佩奇的股票以及期权的增值都算上了?

  5、人力成本的投资与运用,可以看出一个企业对于长远性缓和软投资的战略,员工是可以控制的变量利润,稳定的员工构架不仅可以节省培训的人力物力投入还能给企业带来更多合作伙伴的信任感。

  6、真快乐,没有哪家企业能比得上,所以不要妄谈什么谷歌的员工如何富有创意,运用休闲时间做了gmail等云云,我们的员工也要如此等等云云。

文章作者:jiangwei
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