谷歌新任CEO拉里·佩吉今天重组管理层

发表评论 0 条 条评论 发布:jiangwei 发表时间:2011-04-08 标签:
 

  新闻背景:

  谷歌新任CEO拉里·佩吉今天重组管理层,任命6名高级副总裁。他们将直接向佩奇汇报工作。分析人士认为,谷歌吸取Android和YouTube的成功经验,希望通过赋予各个部门主管更大的自主权,激发公司的内部创新。

谷歌ceo佩奇

谷歌ceo佩奇

  来自互联网的声音:

  1、对应看有6大业务了:移动,浏览器,视频,搜索,广告,社交。把社交与其他业务并列是错误的,WEB2.0是一切其他业务的基础,把WEB2.0缩小为社交不会有好结果的。

  2、确实是往business unit的方向走了一步,另外,“新贵”中有一半是产品经理出身,意味着产品出身的佩吉的偏好(就像鲍尔默喜欢商务背景的一般)。

  3、相对独立的BU容易整合用户体验和内部技术, 但会不会产生内部防火墙和平台整合壁垒呢?期待GMAIL的创新。

  4、如果是国内公司的话,就是一个人说了算,其他人连反驳的意见都不会有,这就是差距!国内一些所谓的民企以及私企都存在着家族式管理,没有创新的激情、所以这些企业也只能从事加工业。

  5、如果社交业绩与奖金挂钩报道属实的话,Vic Gundotra(社交业务高级副总裁)最后的命运可能是下台。要想在今年重整Google在社交上的地位很难。

文章作者:jiangwei
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